صمّم منهج ادارة الموارد البشرية بشكل مهنى محترف يتناسب مع كافة التطبيقات العملية لإدارات الموارد البشرية بالشركات المحلية ومتعددة الجنسيات . وذلك من خلال ورش العمل ودراسات الحالة وتمثيل الأدوار والتى تمكن الحضور من التحصل على المعرفة النظرية والمهارة العملية فى المجال .
الهدف
• معرفة الفرق بين ادراة شئون الافراد و بين النظر للعاملين كموارد بشرية
• التخطيط للموارد البشرية للمؤسسة كجزء هام من التخطيط العام للمؤسسة
• تنفيذ خطة الموارد البشرية بما يعظم الاستفادة من الموارد المتاحة
• تقييم الموارد البشرية و استخدام التقييم كوسيلة لدفع و تحسين الاداء و الوصول الى الجودة فى الاداء.
محتويات البرنامج
استراتيجية ادارة الموارد البشرية Strategic Human Resources Management
Organizational Charts الهياكل التنظيمية
تحليل الوظائف وبطاقات الوصف الوظيفى Job analysis and Job Description
التوظيف والانتقاء Recruitment and Selectioا
التدريب والتطوير Training and Development
إدارة الأداء Performance Management
المزايا والحوافز Compensation & Benefits
إدارة شئون العاملين وقانون العمل Personnel Management& Labor Law
الفئة المستهدفة
المديرين والعاملين في مجال إدارة الموارد البشرية والساعين لدخول مجال إدارة الموارد البشرية.
إعتماد الشهادات
• من الغرفة المصرية لإدارة الموارد البشرية
• من جامعة عين شمس ( اختيارى)
نظام المنحة
مدة الدراسة: شهر ونصف
للاستعلام: 01023336899-01023336883
للتسجيل ملء استمارة التسجيل من هنا
تفصيل السعر كام ومواعيد العمل
ردحذف